Средняя зарплата пилотов «Аэрофлота» вырастет до 400 тыс. руб. в месяц

.

Средняя зарплата пилотов «Аэрофлота» вырастет до 400 тыс. руб. в месяц

Пилоты крупнейшей авиакомпании в России «Аэрофлот» в очередной раз получат прибавку к зарплате. Согласно официальному заявлению перевозчика, на оплату труда летного состава будет дополнительно выделено 18 млн долл. в год. Таким образом, на протяжении двух последних лет годовой зарплатный фонд пилотов «Аэрофлота» вырос на 30 млн долл.

Решение увеличить фонд оплаты труда было принято с целью повысить конкурентоспособность компании на мировом рынке, пояснили в «Аэрофлоте». Напомним, сейчас перевозчик является лидером воздушного пространства в России; в 2011-м году «Аэрофлот» вошел в тройку самых динамично развивающихся авиакомпаний мира по версии SkyTrax, а также стал обладателем престижной международной премии SkyTrax World Airline Awards в категории «Лучшая авиакомпания Восточной Европы». На мировом рынке авиаперевозок «Аэрофлот» находится в числе 25 ведущих авиакомпаний мира по версии журнала Air Transport World*.

Помимо повышения зарплат лётного состава, перевозчик намерен ввести новую систему оплаты труда. Она, во-первых, будет более выгодной для самих пилотов, а во-вторых, более прозрачной. В результате, по подсчётам «Аэрофлота», средняя заработная плата КВС А320 при ежемесячном налете порядка 90 часов составит приблизительно 400 тыс. руб. в месяц.

— Столь значительное увеличение фонда оплаты труда и изменение системы оплаты повышает и престиж работы в «Аэрофлоте», и уровень безопасности полетов, — говорит командир Аэробуса-А330 Валентин Изосимов. — Руководство авиакомпании это сознает и на деле демонстрирует, что «пилоты Аэрофлота — главный капитал компании».

При этом, как заверили представители компании, прежний соцпакет сохранится за пилотами в полном объёме: в т. ч. им будет предоставлено качественное медицинское и санаторно-курортное обслуживание, увеличенный отпуск, страхование жизни и здоровья, негосударственное пенсионное обеспечение, льготные билеты на рейсы «Аэрофлота» и авиакомпаний-партнеров, а также субсидия на оплату детских садов и специальные программы летнего отдыха для детей.

— Пилоты «Аэрофлота» — это наша гордость и надежный фундамент, на котором держится настоящее и будущее авиакомпании. Мы высоко ценим безупречный профессионализм и энтузиазм нашего летного персонала, — подчеркнул генеральный директор «Аэрофлота» Виталий Савельев. — Поддержание высокого качества жизни пилотов — одна из важнейших успешно выполняемых задач, которые напрямую влияют на производственные показатели, а также на безопасность полетов.

Напомним, «Аэрофлот» первым из российских авиаперевозчиков успешно прошёл аудит безопасности по стандартам Международной ассоциации воздушного транспорта (IATA) и таким образом доказал своё право находиться в числе лучших игроков мирового авиарынка. Кроме того, компания была включена в реестр Операторов IOSA, то есть теперь самостоятельно проводит аудит более мелких российских перевозчиков по международным стандартам.

* В соответствии с результатами финансово-экономической деятельности в 2010 году (категории «операционная прибыль» и «чистая прибыль»).

Оставить Комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*
*